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「108年身心障碍者就业博览会」提供支持性就业协助

2020-06-11
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劳动部劳动力发展署中彰投分署号召中彰投三县市政府共同举办的「108年身心障碍者就业博览会」,在连日豪雨转晴的今(22)日,于台中世贸二馆热闹登场,现场不仅有来自勤益科大等19所学校400多位综合职能科的毕业生到场了解身障者就业可运用的政府资源及首次应徵找工作外;   劳动部劳动力发展署中彰投分署号召中彰投三县市政府共同举办的「108年身心障碍者就业博览会」,在连日豪雨转晴的今(22)日,于台中世贸二馆热闹登场,现场不仅有来自勤益科大等19所学校400多位综合职能科的毕业生到场了解身障者就业可运用的政府资源及首次应徵找工作外;也有来自潭子、南投等各地的身障朋友前来寻找适合自己的工作,现场涌入1280多位的身障朋友,各个摩拳擦掌跃跃欲试,希望为自己人生带来一道曙光。

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    许铭春部长在开场致词中表示,依2018统计资料显示,台湾目前身心障碍劳动力为21万2,171人,劳动参与率约20.41%,身障朋友因为生理上的限制,在找工作上比较容易遇到困难。劳动部积极推动安稳工作、安心职场、安全劳动的「三安政策」,针对身障朋友积极建构完善的职业重建系统,透由身障职业重建人员运用职业评量了解个人状况,客製化提供支持性或庇护性就业协助,并适时导入职业训练、职务再设计等资源,今天的身障就博会一次将这些资源完整呈现,让身障毕业学子减少职涯摸索期,也让陪同父母有了未来走下去的方向。   

「108年身心障碍者就业博览会」提供支持性就业协助
   来自南投竹山高中詹组长谈到自己已经连续3年带应届毕业的身障生来参加身障就博会,也把这次博览会列为学校每年重要的活动事项,虽然有段路,但让学生有机会在毕业前了解丰富的就业资源外,更重要的是让学生获得与厂商直接面试的机会,对学生顺利转衔职场有很大的帮助。

   从潭子区到现场找工作的陈小姐,因为小儿麻痺加上中高龄的尴尬年纪,找工作一直不是很顺利,这是她第一次听朋友介绍来参加身障就博会,期望与雇主直接面对面,让雇主实际了解她的优势及限制,获得与其他身障者公平竞争的机会。

「108年身心障碍者就业博览会」提供支持性就业协助
       中彰投分署代理分署长林淑媛表示,中区身障就博会已经迈入第6年,感谢辖内地方政府的支持,这也是目前全台针对身障朋友办理最大型的就博会,以近3年来说,已有超过3,000人次身障朋友参加,也协助1,000多人次身障者就业。应届身障毕业生参加人数也逐年增加,今年更有勤益科大、东海大学等大专校院与台中一中等19所学校近400名学生参加,显见大家对就博会成效的肯定。

       林代理分署长也表示不只求职者端,每年亦有厂商积极询问办理日期,今年共有32家厂商提供465个职缺,还有厂商开出40至60K的优渥薪资积极招揽身障人才。例如本次参与的隆昌集团,是全球知名运动鞋品牌(例:NIKE、adidas、NB)机能布料的供应商。经由就业中心的媒合服务,从推介一名智能障碍轻度的身障者开始,陆续僱用了肢体障碍和听觉障碍者,担任工程师、行政助理等工作,目前已是超额进用的单位,今天也到场参加,想要召募更多优质的身障员工一起打拚。

    现场除徵才活动外,深受企业及身障朋友喜爱的还有「职务再设计体验展示区」,透过模拟情境及实际操作辅具等方式,让更多人了解如何降低身体障碍对工作的限制,增加求职自信!此项服务近三年已协助中彰投区逾700位身障者稳定就业,在改善职场环境、提昇工作效率及促进就业机会等具多方助益,更鼓励企业运用资源善用身障人力。

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